# Q01 岗位搜索真实查询覆盖设计

## 1. 状态

设计已确认，待实施、专项测试、真实 MySQL 复验与独立验收。

## 2. 背景与问题

`JobSearchSpecification` 承担公开岗位搜索的核心过滤规则，但当前 `JobSearchServiceTest` 将
`JobRepository.findAll(Specification, Pageable)` Mock 掉后直接返回预设数据。这些测试可以证明
参数校验、分页对象和 DTO 组装，却不能证明 Criteria 谓词、SQL 过滤、排序和分页真的正确。

Q01 的目标是补齐真实数据库证据，不以测试数量替代查询行为覆盖，也不改变现有公网接口和业务语义。

## 3. 范围

### 3.1 必须覆盖

- `JobSearchSpecification.searchJobs(...)` 的真实 Repository 查询；
- `JobService.searchJobs(...)` 的 latest、relevance、salary 排序和分页；
- PUBLISHED 强制过滤；
- keyword 对 title、description、requirements 的匹配；
- city、employmentType、companyId；
- salaryMin、salaryMax 的区间重叠语义；
- H2 快速测试与 MySQL 8 行为一致性；
- 查询参数化和特殊字符边界；
- 真实 SQL/EXPLAIN 证据及数据副作用检查。

### 3.2 明确不做

- 不改变 `/jobs/search` 请求或响应；
- 不新增、删除或重命名公网接口；
- 不修改岗位状态机、岗位归属或角色权限；
- 不把 relevance 改造成新的全文检索算法；当前 relevance 与 latest 等价，本轮锁定该语义；
- 不接入 Elasticsearch、搜索引擎或缓存；
- 不新增 Flyway、表或索引；
- 不改 Candidate Scoring、推荐、排名、邀约、Offer、申诉、消息、简历和认证；
- 不删除现有 Mock 测试。现有测试继续承担 Service 编排与参数校验职责；
- 不进入 R01 性能和结构重构。

## 4. 当前查询契约

| 参数 | 既有语义 |
|---|---|
| status | 无论调用方传什么条件，只返回 `PUBLISHED` |
| keyword | trim 后忽略大小写，匹配 title、description、requirements 任一字段 |
| city | trim 后忽略大小写精确匹配；显式归一化以保证 H2/MySQL 一致 |
| employmentType | trim 后忽略大小写精确匹配；不做前缀匹配 |
| salaryMin | 岗位 `salaryMax >= salaryMin` |
| salaryMax | 岗位 `salaryMin <= salaryMax` |
| companyId | 精确匹配 |
| sort=latest/null | `createdAt DESC, id DESC` |
| sort=relevance | 当前与 latest 相同，不改变 |
| sort=salary | `salaryMax` 非空优先、降序；相同值按 `id DESC`；NULL 最后 |
| page | 从 0 开始，不得为负数 |
| size | 1–50 |

薪资过滤是区间重叠，不是“岗位上下限都完全落在用户区间内”。边界相等必须命中。

## 5. 测试分层

### 5.1 H2 Repository 快速层

新增 `JobSearchSpecificationIntegrationTest`：

- 使用 Spring Data JPA、真实 `JobRepository` 和真实 H2；
- 激活 `integration-test`，由真实 Flyway 建表；
- 不 Mock Repository、EntityManager、Specification、CriteriaBuilder 或事务；
- 每个用例创建最小隔离夹具，按精确主键清理；
- 直接执行 `jobRepository.findAll(spec, pageable)`；
- 断言返回 ID 集合与顺序，不能只断言数量。

至少覆盖：

1. title 关键词；
2. description 关键词；
3. requirements 关键词；
4. 关键词忽略大小写；
5. null、空字符串、纯空白关键词；
6. keyword 前后空格；
7. city 精确匹配与 trim；
8. employmentType 精确匹配与 trim；
9. companyId；
10. salaryMin；
11. salaryMax；
12. 两端薪资边界相等；
13. 薪资区间重叠；
14. 薪资区间不重叠；
15. 多条件 AND；
16. DRAFT、CLOSED 等非公开状态排除；
17. 无结果；
18. 排序与分页；
19. `%`、`_`、反斜杠、引号等特殊字符的实际既有语义；
20. null salary 字段的行为。

特殊字符测试首先锁定当前 Criteria `LIKE` 行为，不得在没有产品决策时把 `%` 和 `_` 自动改成字面量搜索。

### 5.2 Service 真实查询层

新增或扩展 `JobSearchServiceIntegrationTest`：

- 使用真实 `JobService`、`JobRepository`、`CompanyRepository`、EntityManager；
- 不 Mock `findAll`；
- latest/null/relevance 的排序结果一致且稳定；
- salary 排序验证 NULL LAST、降序、相同薪资按 ID 倒序；
- 验证 page/size、totalElements、totalPages；
- 验证企业信息批量组装，不改变 DTO；
- 保留现有非法 sort、非法分页、非法薪资范围的测试。

### 5.3 MySQL 真实层

优先新增 `JobSearchSpecificationMySqlIntegrationTest`，使用项目已有 Testcontainers 依赖：

- `@Testcontainers(disabledWithoutDocker = true)` 仅允许本地快速执行时环境性跳过；
- 独立验收和最终冻结时 Docker/MySQL 核心用例不得 SKIP；
- 使用 MySQL 8.x 容器、正式 Flyway 和 `ddl-auto=validate`；
- 使用动态属性注入 JDBC URL、用户名和密码；
- 不打印数据库凭据；
- 至少运行一组与 H2 完全相同的参数化用例，并对返回 ID 与顺序逐项对账；
- 重点对账大小写、LIKE 特殊字符、NULL 排序、边界比较、分页稳定性。

如果仓库约定不允许 Testcontainers 进入普通 `mvn test`，可以将其放入独立 profile；但最终报告必须给出真实执行命令和非 SKIP 结果，不能只提交一个从未运行的测试类。

## 6. 夹具设计

使用明确区分的岗位：

- 三个包含关键词的岗位，关键词分别只存在于 title、description、requirements；
- 相同城市和不同城市；
- FULL_TIME、PART_TIME 等不同 employmentType；
- 至少两个企业；
- 薪资区间覆盖边界相等、部分重叠、不重叠、NULL；
- 相同 createdAt 的两个岗位，用 ID 验证稳定排序；
- 相同 salaryMax 的两个岗位，用 ID 验证稳定排序；
- PUBLISHED、DRAFT、CLOSED 等状态。

夹具必须以测试生成的唯一标识隔离，不能依赖 V1_1 演示数据或真实业务数据。

## 7. 数据库与副作用

- 查询测试不得修改岗位状态、企业、用户或其他业务表；
- 查询前后对相关稳定业务字段做行级快照，而不是只比较 COUNT；
- Testcontainers 由测试生命周期销毁；
- 使用负责人现有 MySQL 做独立黑盒时，只能精确清理本轮夹具；
- 不允许清库、重置自增、删除 volume；
- 不新增 Flyway 或索引。发现执行计划问题只记录到 R01，不在 Q01 修复。

## 8. SQL 与 EXPLAIN

真实 MySQL 验收需记录：

- 组合过滤 SQL；
- latest 分页；
- salary 排序；
- count 查询；
- 使用索引、access type、estimated rows、filesort/temporary 情况；
- 1、20、50 条结果规模下查询次数。

本阶段以“语义正确且无明显发布阻断”为通过条件，不为了 EXPLAIN 修改索引。

## 9. OpenAPI 与兼容性

- 不修改 path 和 operation；
- 目标仍为 176 paths / 214 operations；
- 不改变参数名、默认值、响应 DTO 或错误码；
- `docs/openapi-rc.json` 不应因仅新增测试而变化；
- 必须运行 `docs/verify_openapi.py` 防止意外契约漂移。

## 10. 通过条件

只有同时满足以下条件才能通过 Q01：

1. `JobSearchSpecification` 不再是测试零引用；
2. H2 真实 Repository 测试覆盖全部过滤语义；
3. Service 自定义 salary 排序有真实数据库证据；
4. MySQL 核心用例真实运行且无 SKIP；
5. H2 与 MySQL 返回 ID、顺序和边界语义一致，或明确记录并解决差异；
6. 非公开岗位绝不进入公开搜索；
7. 分页稳定、total 正确；
8. 无业务数据副作用；
9. 原 Mock 测试保留且准确标注为编排测试；
10. 全量测试和 clean verify 通过；
11. OpenAPI 保持 176/214；
12. 无新增 Flyway、ErrorCode 或公网接口。

## 11. 最终状态

实施完成但尚未独立复验时，只能写：

> Q01 已完成真实查询测试实现与自动化验证，待独立代码复验及真实 MySQL/Docker 验收。