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feat(theme): 收敛 app 框架 padding:16 至 spacing.framework 单一来源
- 25 个 app 文件 padding/paddingHorizontal/paddingVertical:16 收敛为 spacing.framework(值不变=16)
- 每文件补 spacing 到 theme 导入(路径分三类,脚本按实际路径处理,无导入损坏)
- 框架16px有意比卡片宽、不被check-spacing审计;令牌化后审计仍能解析,不撕裂门禁网
- 更新项目开发状态.md 4.21 第4条及残留项改为已完成
- 验收全绿:tsc0/eslint0/check:spacing0/check:routes0/check:affordances0/check:icons0/365测试
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1 month ago |
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feat: 软件改名「轻松聘」，引导页改为三屏满屏主题色
改名（带断言的白名单脚本，逐文件核对改前出现次数，对不上不写盘）：
- 显示名「有职」→「轻松聘」：代码+配置 13 文件 50 处，文档 12 处
- 标识符 youzhi → qingsongpin：app.config.js 的 slug / scheme /
ios.bundleIdentifier / android.package、storage 键前缀、高德 URL 的 src、
screenshots 截图流水线 manifest 的 scheme
- 注意：storage 的 KEY_PREFIX 变更会让本机旧数据读不到（未上架、仅开发数据，
可接受；若已有线上用户数据必须写迁移而非直接换前缀）
引导页 app/guide.tsx 四屏 → 三屏（标题为产品文案）：
求职开挂 AI护驾 / 真实能力 一测便知 / 一起解锁 职场秘籍
- 副标题只写仓库里查得到的已上线模块，未编造能力
- 整页底色改用新增 token onboardingGradient（primary → primaryBtn → primaryDark）：
现成的 headerGradient 三支末端是青 #4FD1C5，白字仅约 1.9:1，只适合顶部深色区，
不能做整页底色；配 locations=[0,0.34,1] 使正文落在 5.2:1 以上
- 底部按钮反色为白底 + primaryText 蓝字；前两屏「下一步」、第三屏「开启体验」
- 状态栏加 style="light"（根布局是 dark，深蓝底上会黑压黑）
- 素材位 guideEvaluate/guideWeightDim/guideGameMap/guideLegalAI
→ guideAiCopilot/guideAbilityTest/guideGrowthUnlock
待补图（已逐张打开确认，非推测）：assets/icon.png、splash-icon.png、
brand-logo.jpg、android-icon-{foreground,background,monochrome}.png 仍是有职字标
门槛：tsc 0 / eslint 0 / 26 套件 365 用例全过 / check:spacing 196 张卡片全 8px 全绿
真机：模拟器像素测量，CTA 按钮左边界 16.0dp、高 50.0dp，渐变三点与理论值吻合
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1 month ago |
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feat: 死控件清零并修复一键登录取号、重做引导页
一键登录（P2Q）取不到手机号的根因不在取号：页面读的是 data.phone，而该字段
只有短信通道才写入，且 loginByCarrier 返回的 phone 被直接丢弃，于是号码位恒为
占位「本机号码」。现改为进页面即预取（useCarrierPhone + fetchCarrierPhone），
失败时置灰按钮并给出「重新获取 / 改用验证码登录」，成功后把号码写回引导资料
（P2P/P2R 预填与 B3 联系人电话同源）。真实取号是运营商原生 SDK，Expo Go 跑不了，
接入路线图见新增文档《运营商一键登录接入方案.md》。
引导页重做四屏内容与配图，配图位走新增组件 ImageSlot：素材未到位时在页面上标注
「配图待补」+ 该放什么图，补图只改 assets.ts 的 source 一行；设置页补「查看引导页」
入口（此前只有首次启动能进，看过一次就再也进不去），并区分「首次启动」与
「已登录回顾」两种出口，避免把已登录用户甩回注册流程。
企业沟通 / 人才推荐两页的 Tab 与搜索真正生效：Tab 计数与待办数量改由列表推导
（原先写死的数字与示例数据对不上，会出现「Tab 写 3、列表 0 条」），无对应页面的
漏斗图标摘除，筛选复位不再只是弹提示；申诉举证接真实选图，候选人详情「发起沟通」
跳会话页，面试评分支持本地草稿与恢复，入职清单勾选落库并可增删自定义待办、导出文本，
薪资计算器「更多工具」改指真实路由（原先三项都指回自己），技能词云接搜索与学习路径生成。
测试新增 3 个文件 51 例（共 219 例全绿），存储 mock 由「恒返回 null」改为带状态 Map，
使「存了要能读回来」这类行为真正被验证；tsc / eslint / 三个审计脚本（0 失效跳转、
0 死控件、137 个接口预留）均 0 问题。
另：package-lock.json（本项目统一用 yarn.lock）与本地调试截图加入 .gitignore。
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1 month ago |
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feat(onboarding): 品牌更名「有职」并重构注册引导流程
- 品牌从「职来」更名为「有职」(slug: youzhi)，同步 storage 前缀与全部文案
- 登录页与选择身份页合并重构为分步引导注册（register + onboarding 多屏 + UI 组件库）
- 新增品牌 logo，设置页「身份切换/退出登录」改跳注册页
- 更新 AGENTS.md 仓库地址与提交节奏说明
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2 months ago |
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feat: 新增引导页/登录页并接通入口漏斗
- app/index.tsx 总闸门：引导→登录→选择身份→对应端（Redirect 漏斗）
- app/guide.tsx 引导页（4 屏职来核心能力，分页+跳过+立即体验）
- app/login.tsx 登录页（手机号+验证码倒计时、协议勾选、其他登录、游客浏览）
- _layout 包 AuthProvider 并注册 guide/login/index 屏
- 避开 onboarding.tsx（入职清单功能页），引导页命名为 guide.tsx
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2 months ago |
