doublex001
|
0c2ebf6149
|
feat: 清零假交互，补全导出分享与企业端写通道，修复四态与图标缺陷
合并 2026-09-18 当天的 4.9–4.13 五个批次。范围仅前端：后端（Java + SpringBoot）
由其他成员实现，本次新增接口一律按约定在 api.ts 中预留注释版 fetch，未写后端代码。
4.9 假交互盲区 + 四态缺口 + 企业端写通道
- 修掉 4.8「死控件已清零」结论的盲区：审计脚本只认「无处理函数 / 空处理函数」的
Pressable，查不到「有处理函数、点了只弹『功能开发中』」这一类，全仓实有 37 处。
- 按「能真做的真做，不能做的删入口」逐条处理：能接线的接线（如「评分申诉」→ /appeal）；
能真导出的复用 shareText；无落点的删入口，并同步删掉 api.ts 里对应的下发项，
不留「数据里有、页面不渲染」的悬空字段。
- 修复 error 被静默丢弃的真 bug：legal/checkout 与 legal/service 的网络故障会被渲染成
「套餐不存在 / 服务不存在」，把用户引向错误的自救路径；另有 5 处有 error 分支但无重试
入口、1 处 refresh 已在作用域内却没用。统一改用既有 StateView（ErrorState 自带 onRetry）。
- 企业端岗位管理补「下架 + 刷新」写通道：新增 updateJobStatus / refreshJob，经 storage
覆盖表叠加（mockRequest 不深拷贝，直接改常量会污染全局且重启即丢），JobManagementJob
补 refreshedAt 字段，hook 补写方法与进行中标志，页面加二次确认，并补写通道单测。
- 企业端列表页补筛选/排序真实现，修掉一个无 value/onChangeText 的死输入框；Tab 过滤
从页面 useMemo 下沉到 api 层（原与「业务规则放 API 层」相悖）。
- 扩展 scripts/check-affordances.mjs 覆盖上述盲区，防止同类问题再次逃过审计。
4.10 平台资质证照页 + 死链修复 + 推送缺口
- 新增 app/settings/qualifications.tsx（平台运营主体自身的证照公示，合规 / 应用商店
上架审核用），配套 src/types/qualification.ts、src/hooks/useQualifications.ts、
api 取数函数与单测。注意它和企业端 EnterpriseCertificationForm 不是一回事：后者是
入驻企业上传自己的营业执照以取得认证，主体 / 目的 / 入口全不同，已在类型文件顶部写明。
- 修复死链。
- 补记 09-11～09-17 共 12 个提交从未推送的缺口（远端一直停在 09-10），并把「提交之后
必须推送」写进 AGENTS.md：17:50 的动作明确为 commit → push 两步，9:20 拉取前先看
git rev-list --left-right --count HEAD...@{u}。
4.11 企业端状态文案缺陷 + 状态映射下沉
- 修 4.9 写通道回看时暴露的缺陷：标着「草稿」的卡片按钮显示「重新上架」。JobManagementJobStatus
有三个值（active | offline | draft），三元表达式只分了两支，草稿落进「已下线」那一支；
确认文案「重新上架后，候选人可以再次看到该岗位」对从未上架过的草稿两句都不成立。
- 状态 → 文案映射下沉到 api 层，页面不再自行分叉。
4.12 六处导出 / 分享真机验证 + 霍兰德参与人数两处不一致
- 6 处导出 / 分享路径在 Android 模拟器上逐个验到系统分享面板，并借面板的文本预览核对
拼装内容与页面一致（数字、名称、状态）。
- 修正一处数据前后不一致（霍兰德参与人数两处对不上）。
4.13 六处空态实测 + 无效图标名缺陷 + check:icons 新门槛 + 缓存失败态结案 + 分享文本测试锁
- 用「注入空数据 + 逐个截图」把 4.9 遗留的 6 处空态实测通过（progress / legal /
hr-evaluation / ability / jobs/offer-compare / jobs/[id]），确认按设计渲染、无死代码。
- 修复文书模板 gavel-outline 无效字形名：Ionicons 全库 1357 个字形里没有 gavel，运行时会
打 "not a valid icon name" 且图标渲染为空白；页面的 `as keyof typeof Ionicons.glyphMap`
断言把类型错误吞掉了，故 tsc 一直没报。改用语义最接近的 hammer-outline。
- 新增 scripts/check-icons.mjs + npm run check:icons 门槛：直接读取已安装包的 glyphmap
（另存一份必然与真实图标库脱节），扫描 app/ 与 src/ 中的图标名字面量，含灵敏度验证。
- 结案 settings 缓存「读取失败」态：不是「未验证」，而是 readCacheBytes() 把异常全吞成 0，
故障传不上来，该分支在任何条件下都不可达。新增 cache.test.ts（12 例），以「构造会抛错的
文件系统」把这条永不抛错的契约锁住。
- 补上第七处分享路径（入职清单导出）的真机验证，7 处分享至此全部验过。
- 新增 share-text.test.ts（28 例），补 4.9 同批 5 个分享拼装函数一直缺的测试锁（4.9 方案里
写了「并补单测」，当时只给范式 buildChecklistText 补了）。侧重锁三类：空值守卫、取的
是本地选择态而非接口默认值、对外可见格式；并把 4.12 那个真机证伪实验固化成不依赖设备的断言。
- 顺带把「数据层引用外部词表」三类系统排查完：图标名（已修 + 已设门槛）、路由（已被
check-routes 覆盖，本次补验其数据层灵敏度）、颜色（硬编码色值 0 处）。
其他
- AGENTS.md 第九节记录暗模式决策：本项目维持纯亮色。理由是全仓 3302 处静态 colors.X 分布在
124 个文件，其中 119 个为模块级 StyleSheet.create —— 模块级样式在启动时即固化颜色，与
运行时切换主题不相容，接入暗模式属重构级工程，且当前无自动化视觉回归手段可验证这 3302 处
改动。故本轮只记录决策、不改代码，将来应作为独立重构批次推进。
- 项目开发状态.md 同步各批次结论与证据（含一次错误归因的更正：深链不路由不是 expo-dev-client
缺失，而是应用跑在 Expo Go 里、Expo Go 只注册 exp://，已补 am start 实测证据）。
门槛：tsc 0 / eslint 0 / 23 文件 302 例 / check:routes 0 / check:affordances 0 /
check:backend-stubs 140 / check:icons 0
|
1 month ago |
|
doublex001
|
00522d53f9
|
feat: 死控件清零并修复一键登录取号、重做引导页
一键登录（P2Q）取不到手机号的根因不在取号：页面读的是 data.phone，而该字段
只有短信通道才写入，且 loginByCarrier 返回的 phone 被直接丢弃，于是号码位恒为
占位「本机号码」。现改为进页面即预取（useCarrierPhone + fetchCarrierPhone），
失败时置灰按钮并给出「重新获取 / 改用验证码登录」，成功后把号码写回引导资料
（P2P/P2R 预填与 B3 联系人电话同源）。真实取号是运营商原生 SDK，Expo Go 跑不了，
接入路线图见新增文档《运营商一键登录接入方案.md》。
引导页重做四屏内容与配图，配图位走新增组件 ImageSlot：素材未到位时在页面上标注
「配图待补」+ 该放什么图，补图只改 assets.ts 的 source 一行；设置页补「查看引导页」
入口（此前只有首次启动能进，看过一次就再也进不去），并区分「首次启动」与
「已登录回顾」两种出口，避免把已登录用户甩回注册流程。
企业沟通 / 人才推荐两页的 Tab 与搜索真正生效：Tab 计数与待办数量改由列表推导
（原先写死的数字与示例数据对不上，会出现「Tab 写 3、列表 0 条」），无对应页面的
漏斗图标摘除，筛选复位不再只是弹提示；申诉举证接真实选图，候选人详情「发起沟通」
跳会话页，面试评分支持本地草稿与恢复，入职清单勾选落库并可增删自定义待办、导出文本，
薪资计算器「更多工具」改指真实路由（原先三项都指回自己），技能词云接搜索与学习路径生成。
测试新增 3 个文件 51 例（共 219 例全绿），存储 mock 由「恒返回 null」改为带状态 Map，
使「存了要能读回来」这类行为真正被验证；tsc / eslint / 三个审计脚本（0 失效跳转、
0 死控件、137 个接口预留）均 0 问题。
另：package-lock.json（本项目统一用 yarn.lock）与本地调试截图加入 .gitignore。
|
1 month ago |
|
doublex001
|
a55799490e
|
test: 补齐 ESLint+jest 工程化配置，治理 shadowColor 硬编码为 colors.shadow，tsconfig 排除测试目录
|
2 months ago |
|
doublex001
|
29acbc23b8
|
feat(page): 新增业务页面与共享组件
C 端求职链路：
- 新增 ability / assessment / holland（含 question、result）/ interview / hr-evaluation / appeal
- 新增 resume（含 export）、progress、onboarding、game（含 level）
- 新增 legal（含 chat）法律服务助手
企业端：
- 新增 enterprise-overview / job-management / talent-recommendation / enterprise-chat
- 新增 job-publish / job-evaluations / candidate-detail / interview-score
- 新增 audit-report / operation-rules / enterprise-certification
- 岗位管理、人才推荐、企业沟通均支持空态与数据态分支（hasData 驱动）
设置与工具：
- 新增 settings 子页（privacy / account / notification / about）
- 新增 personal-data-export 个人数据导出页
- 新增 jobs 子页（compare / offer-compare / rank / weight-settings）
- 新增 tools 子页（salary-calculator / skill-cloud）
- 新增 components 共享组件
|
2 months ago |
