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feat: 死控件清零并修复一键登录取号、重做引导页
一键登录（P2Q）取不到手机号的根因不在取号：页面读的是 data.phone，而该字段
只有短信通道才写入，且 loginByCarrier 返回的 phone 被直接丢弃，于是号码位恒为
占位「本机号码」。现改为进页面即预取（useCarrierPhone + fetchCarrierPhone），
失败时置灰按钮并给出「重新获取 / 改用验证码登录」，成功后把号码写回引导资料
（P2P/P2R 预填与 B3 联系人电话同源）。真实取号是运营商原生 SDK，Expo Go 跑不了，
接入路线图见新增文档《运营商一键登录接入方案.md》。
引导页重做四屏内容与配图，配图位走新增组件 ImageSlot：素材未到位时在页面上标注
「配图待补」+ 该放什么图，补图只改 assets.ts 的 source 一行；设置页补「查看引导页」
入口（此前只有首次启动能进，看过一次就再也进不去），并区分「首次启动」与
「已登录回顾」两种出口，避免把已登录用户甩回注册流程。
企业沟通 / 人才推荐两页的 Tab 与搜索真正生效：Tab 计数与待办数量改由列表推导
（原先写死的数字与示例数据对不上，会出现「Tab 写 3、列表 0 条」），无对应页面的
漏斗图标摘除，筛选复位不再只是弹提示；申诉举证接真实选图，候选人详情「发起沟通」
跳会话页，面试评分支持本地草稿与恢复，入职清单勾选落库并可增删自定义待办、导出文本，
薪资计算器「更多工具」改指真实路由（原先三项都指回自己），技能词云接搜索与学习路径生成。
测试新增 3 个文件 51 例（共 219 例全绿），存储 mock 由「恒返回 null」改为带状态 Map，
使「存了要能读回来」这类行为真正被验证；tsc / eslint / 三个审计脚本（0 失效跳转、
0 死控件、137 个接口预留）均 0 问题。
另：package-lock.json（本项目统一用 yarn.lock）与本地调试截图加入 .gitignore。
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1 month ago |
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fix: 修复企业端 P0 逻辑断裂（聊天跳转 + 人才详情路由参数）
- enterprise-chat ChatRow 增加 onPress，点击进入 /chat/[id] 会话详情
- talent-recommendation 详情按钮跳转携带 ?id= 参数
- candidate-detail 从 useLocalSearchParams 读取 id（兜底 candidate-1）
- fetchCandidateDetail 按 id 回填候选人身份字段，避免不同候选人显示同一份资料
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2 months ago |
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test: 补齐 ESLint+jest 工程化配置，治理 shadowColor 硬编码为 colors.shadow，tsconfig 排除测试目录
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2 months ago |
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fix: 修复 HR/企业端进不去（非 Tab 页误置于 Tabs 组内）
- 将 (enterprise) 组内 6 个非 Tab 屏企业页（enterprise-certification/audit-report/candidate-detail/hr-evaluation/job-publish/operation-rules）移回根目录 app/，与求职端 job-preference 结构对称
- 仅保留 4 个 Tab 屏（enterprise-overview/job-management/talent-recommendation/enterprise-chat）+ _layout 在组内
- 修正移回文件相对引用 ../../src → ../src
- 根因：enterprise-certification 被塞进 Tabs 组但非 Tab 屏，router.replace('/enterprise-certification') 进入后 Tab 导航器因 route 未声明而导航失败/白屏，导致『HR 进不去』；移出后成为干净栈页，身份认证→企业端链路通畅
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2 months ago |
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feat: 区分企业端与求职端导航
- 新增 RoleContext(会话级角色持久化)，identity-select 进入时写入 role
- 新增 app/(enterprise) 路由组 + 企业端底部 Tab 栏(概览/岗位/人才/沟通，success 绿)
- 将 10 个企业端页面迁移至 (enterprise) 组(路由路径不变)，修正相对引用
- (tabs) 求职端挂载时 setRole('candidate')，两端体感对称
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2 months ago |
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feat(page): 新增业务页面与共享组件
C 端求职链路：
- 新增 ability / assessment / holland（含 question、result）/ interview / hr-evaluation / appeal
- 新增 resume（含 export）、progress、onboarding、game（含 level）
- 新增 legal（含 chat）法律服务助手
企业端：
- 新增 enterprise-overview / job-management / talent-recommendation / enterprise-chat
- 新增 job-publish / job-evaluations / candidate-detail / interview-score
- 新增 audit-report / operation-rules / enterprise-certification
- 岗位管理、人才推荐、企业沟通均支持空态与数据态分支（hasData 驱动）
设置与工具：
- 新增 settings 子页（privacy / account / notification / about）
- 新增 personal-data-export 个人数据导出页
- 新增 jobs 子页（compare / offer-compare / rank / weight-settings）
- 新增 tools 子页（salary-calculator / skill-cloud）
- 新增 components 共享组件
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2 months ago |
